ИНФОРМАЦИЯ

Опубликованные предложения о возможных направлениях (вакансиях) действительны для лиц 18+ лет.
Сотрудничество с организациями, оказывающими услуги по доставке заказов, оформленных с помощью сервисов.
Указаны средние показатели. Условия и результаты индивидуальны и могут отличаться от указанных.
Работа в качестве курьера-партнёра сервиса или как самозанятый. Размещенные вакансии не являются офертой.
ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Агрегатор не является работодателем и не гарантирует трудоустройство или получение конкретного предложения о работе.
Размещение анкеты не создаёт обязательств со стороны агрегатора или работодателей по найму вас на работу.

Результаты подбора вакансий зависят от:
— актуальности и полноты предоставленных вами данных;
— спроса на курьеров в вашем регионе;
— требований и решений работодателей;
— иных внешних факторов, не контролируемых агрегатором.

Агрегатор не несёт ответственности за:
— отсутствие откликов от работодателей;
— отказ работодателей в приёме на работу;
— условия трудового договора (график, зарплата, соцпакет), предложенные работодателем;
— любые прямые или косвенные убытки, связанные с использованием сервиса;
— действия или бездействие работодателей, с которыми вы взаимодействуете через платформу
Оператор сайта использует сервис Yandex SmartCaptcha (Сервис). Сервис нужен для верификации запросов и блокировки роботов. Благодаря Сервису, пользоваться Сайтом должно быть удобнее: Вам не придется размечать картинки, т.к. в большинстве случаев достаточно кликнуть «Я не робот», или Сервис самостоятельно верифицирует вход на Сайт. Чтобы Сервис работал, владелец Сайта поручил ООО “Яндекс.Облако” (Яндекс) осуществлять сбор и обработку технических данных о Вашем устройстве, его активности и цифровом отпечатке (token, browser features, referer, timezone и т.д.). Эти данные собираются, когда Вы используете Сайт или его отдельные страницы, на которых установлен виджет Сервиса. Яндекс использует Ваши данные только для целей функционирования и поддержания Сервиса в рамках инструкций владельца Сайта, а также для улучшения Сервиса на основании своего законного интереса. При этом, Яндекс не обладает возможностями достоверно идентифицировать Вас. Срок хранения данных – 60 дней с даты их сбора, после чего данные будут удалены.

Оператор делает все возможное для защиты Ваших данных и хранит их на серверах в России. Если у Вас есть вопросы, возражения или Вы хотите реализовать права субъекта персональных данных, Вы всегда можете обратиться к Оператору Сайта.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Согласие на обработку персональных данных

Используя сайт и подавая заявку на трудоустройство курьером, вы:
— добровольно и осознанно соглашаетесь на сбор, хранение, обработку и использование ваших персональных данных;
— подтверждаете, что предоставляете данные исключительно по собственной инициативе и несёте ответственность за их достоверность;
— разрешаете агрегатору передавать ваши данные потенциальным работодателям (службам доставки, логистическим компаниям и пр.) в целях рассмотрения вашей кандидатуры.

Собираемые данные могут включать:
— ФИО;
— контактные данные (телефон, email);
— возраст и место проживания;
— сведения об опыте работы и навыках;
— иные данные, указанные вами в заявке.

Цели обработки данных:
— подбор вакансий, соответствующих вашей квалификации;
— направление вам предложений от работодателей;
— организация собеседований и тестовых заданий;
— формирование базы кандидатов для внутреннего использования агрегатором и партнёрами.

Срок обработки: до момента вашего отзыва согласия или удаления анкеты (не более 2 лет с последней активности).

Отзыв согласия. Вы вправе отозвать согласие, направив письменное уведомление на email
Ваша анкета будет удалена из базы в течение 10 рабочих дней.
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
1. Общие положения
Настоящая политика в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативных актов РФ. Она определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению их безопасности, предпринимаемые агрегатором сайта (далее — Оператор).

2. Термины и определения
В Политике используются следующие термины:
— Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
— Обработка персональных данных — действия (операции) с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

3. Цели обработки персональных данных
Оператор обрабатывает персональные данные с целью:
— обработки заявок на сайте;
— заключения, исполнения, изменения и расторжения договоров с клиентами;
— формирования кадрового резерва (с согласия субъекта данных);
— обеспечения участия в мероприятиях агентства и связи с участниками.

4. Категории субъектов и обрабатываемых данных
Обработке подлежат персональные данные следующих категорий субъектов:
— пользователи сайта Оператора;
— клиенты (физические лица, предоставляющие свои данные Оператору).
К обрабатываемым данным могут относиться:
— фамилия, имя, отчество;
— контактный телефон;
— электронная почта;
— наименование вакансии;
— регион поиска;
— предлагаемая заработная плата;
— другие данные, предоставленные субъектом при взаимодействии с агентством.
Оператор не обрабатывает биометрические и специальные категории персональных данных (если это не предусмотрено отдельными соглашениями).

5. Правовые основания обработки
Обработка данных осуществляется на основании:
— согласия субъекта персональных данных;
— договора, заключённого с субъектом данных;
— иных законных оснований, предусмотренных законодательством РФ.

6. Срок обработки и хранения данных
Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых они были собраны, если иной срок не предусмотрен договором или законодательством. Хранение данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки.

7. Права субъектов персональных данных
Субъект персональных данных имеет право:
— получать информацию, касающуюся обработки его данных (за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами);
— требовать от Оператора уточнения, блокирования или уничтожения данных, если они неполны, устарели, неточны, незаконно получены или не нужны для заявленной цели обработки;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке данных в целях продвижения товаров, работ и услуг;
— отзывать согласие на обработку данных;
— обжаловать в уполномоченном органе или в суде неправомерные действия или бездействие Оператора.

8. Обязанности субъектов персональных данных
Субъекты обязаны предоставлять Оператору достоверные данные о себе и сообщать об их уточнении (обновлении, изменении).

9. Меры по обеспечению безопасности данных
Оператор обязуется:
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий;
— хранить данные на серверах, расположенных на территории РФ (в соответствии со ст. 18 ФЗ «О персональных данных»);
— при привлечении сторонних организаций для обработки данных заключать с ними договоры, предусматривающие обязательства по соблюдению конфиденциальности.

10. Передача данных третьим лицам
Оператор передаёт персональные данные третьим (заинтересованным) лицам без согласия субъекта для использования их в целях деятельности третьих лиц.

11. Порядок отзыва согласия
Субъект может отозвать согласие на обработку данных, направив Оператору письменное уведомление (например, по электронной почте с указанием темы «Отзыв согласия на обработку персональных данных»).

12. Разрешение споров
Споры, возникающие в связи с обработкой персональных данных, разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

13. Заключительные положения
Политика действует бессрочно до замены её новой версией. Актуальная версия документа публикуется на сайте Оператора.
ОТКАЗ ОТ ОФЕРТЫ
Оферта — это предложение заключить договор, которое должно содержать все существенные условия (ст. 435 ГК РФ). Если оферта стала обязательной для оферента (то есть была получена адресатом), её нельзя отозвать до истечения срока акцепта, если иное не предусмотрено самой офертой или не вытекает из существа предложения (ст. 436 ГК РФ). Кадровое агентство имеет право в одностороннем отказе от исполнения в определённых случаях. Агентство вправе отказаться от исполнения оферты, если: не получены необходимые документы от клиента (например, резюме, согласие на обработку персональных данных); возникли обстоятельства, которые делают выполнение обязательств невозможным (например, ликвидация компании, форс-мажорные обстоятельства); клиент нарушил условия и требования; вакансия, на которую претендовал клиент, была закрыта до момента акцепта.
ОТСУТСТВИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО (ОТКАЗ)
Кадровое агентство оказывает посреднические услуги — помогает соискателям найти работу, а работодателям — подобрать сотрудников.
При этом агентство не может гарантировать трудоустройство, так как это зависит от множества факторов, не подконтрольных агентству:
решение работодателя о приёме на работу;
квалификация и опыт соискателя;
соответствие соискателя требованиям вакансии;
экономическая ситуация на рынке труда;
наличие других кандидатов на должность и т. д.

В законодательстве РФ нет норм, которые бы обязывали кадровые агентства гарантировать трудоустройство. Гарантии в сфере занятости предоставляются государством через органы службы занятости (ст. 12 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»). Кадровые агентства действуют в рамках гражданско-правовых договоров, и их обязательства ограничены условиями такого договора, таким образом агентство не гарантирует и не несёт ответственности за факт трудоустройства, а его обязательства ограничиваются предложением вакансий, соответствующих критериям соискателя; передачей резюме (анкеты) работодателю; консультацией по вопросам трудоустройства; содействием в подготовке документов. Агентство не гарантирует заключение трудового договора между соискателем и работодателем, так как это зависит от взаимного согласия сторон и других факторов, не зависящих от агентства.
Дополнение: Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые Оператором данного сайта (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта.

2. Основные понятия, используемые в Политике

2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по данному адресу.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://boxberry-vacancy.tilda.ws/.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта https://boxberry-vacancy.tilda.ws/.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Основные права и обязанности Оператора

3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.

4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных

4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

5. Принципы обработки персональных данных

5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

6. Цели обработки персональных данных

Цель обработки: информирование Пользователя посредством отправки электронных писем
Виды обработки персональных данных: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уничтожение и обезличивание персональных данных

7. Условия обработки персональных данных

7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.

8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора с пометкой «Актуализация персональных данных».
8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.

9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными

9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.

10. Трансграничная передача персональных данных

10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.

11. Конфиденциальность персональных данных

Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

12. Заключительные положения

12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты.
12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет в разделе «Информация».
Дополнение: Согласие на обработку персональных данных
Я – Субъект персональных данных, во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие Оператору сайта на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации, путем заполнения размещенных форм на сайте.

Под обработкой персональных данных подразумевается сбор, систематизация, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передача, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение и любые другие действия (операции) с персональными данными, которые производятся с использованием средств автоматизации и без использования таких средств и предусмотрены законодательством РФ.

Я согласен(-на) с обработкой персональных данных, осуществляющейся для, но не ограничиваясь, достижения следующих целей: содействие в трудоустройстве/рассмотрение моей кандидатуры на вакантные должности третьих лиц, кадровый резерв. Для реализации указанных целей даю согласие на обработку моих персональных данных в том числе, посредством Баз анкетных данных и сервисного ПО (приложений). Подтверждая данное согласие, я понимаю, что Оператор сайта и третьи лица являются Операторами обработки персональных данных. В связи с чем выражаю свое согласие в том числе на информирование меня о дате и месте проведения встреч, на направление мне дополнительной информации в соответствии с вышеуказанной целью, в том числе иной информации посредством телефонной связи, в том числе с использованием массовых и автоматических вызовов, направления мне сообщений через доступные мне программы по обмену мгновенными сообщениями.

Операторы принимают необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивают их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимают на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта персональных данных. Операторы вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта персональных данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных. Срок действия настоящего согласия ограничен вышеуказанными целями обработки, но не более 3 (трех) лет.

Я уведомлен(-а), что могу отозвать свое согласие на обработку персональных данных и/или на направление мне указанной информации, представив письменное заявление, позволяющее достоверно установить личность от которого оно исходит и дату получения данного заявления. После отзыва согласия на обработку персональных данных Операторы обязуются обеспечить их уничтожение в срок, установленный действующим законодательством Российской Федерации.
Дополнение: Соглашение о согласии на передачу персональных данных третьим лицам
Я – Субъект персональных данных, во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие Оператору сайта на передачу моих персональных данных третьим лицам (работодателям, кадровым агентствам‑партнёрам, сервисам подбора персонала) в целях:
— поиска и предложения подходящих вакансий;
— организации собеседований;
— оформления трудовых отношений;
— проверки квалификации и рекомендаций;
— иных действий, непосредственно связанных с процессом трудоустройства.

1. Перечень передаваемых персональных данных
Оператору разрешается передавать следующие категории моих персональных данных:
— фамилия, имя, отчество;
— дата и место рождения;
— контактные данные (телефон, электронная почта, адрес проживания);
— сведения об образовании и квалификации (учебные заведения, дипломы, сертификаты);
— опыт работы (места работы, должности, периоды занятости, должностные обязанности);
— навыки и компетенции;
— сведения о желаемой должности и уровне заработной платы;
— фото (при наличии в резюме);
— иные данные, указанные мной в резюме или анкете на сайте Оператора.

2. Круг третьих лиц, которым передаются данные
Персональные данные могут быть переданы:
— потенциальным работодателям, заинтересованным в заполнении вакансий;
— кадровым агентствам и рекрутинговым платформам‑партнёрам Оператора;
— сервисам проверки благонадёжности кандидатов (при наличии моего дополнительного согласия);
— иным лицам, участвующим в процессе подбора и оформления трудоустройства, при условии соблюдения ими требований ФЗ‑152.

3. Цели и срок обработки
Передача данных осуществляется исключительно в целях:
— подбора вакансий, соответствующих моей квалификации и пожеланиям;
— направления моих данных работодателям для рассмотрения кандидатуры;
— организации собеседований и тестовых заданий;
— содействия в трудоустройстве.

Срок действия согласия: до момента моего письменного отзыва либо до достижения целей обработки данных (успешное трудоустройство/отказ от услуг). Максимальный срок хранения данных — 3 года с момента последнего взаимодействия.

4. Права субъекта персональных данных
Я осведомлён, что имею право:
— получить информацию о том, какие данные обрабатываются и кому переданы;
— требовать уточнения, блокирования или удаления данных;
— отозвать настоящее согласие в любой момент, направив письменное уведомление на email: [адрес] или по почте: [юридический адрес];
— обжаловать действия Оператора в Роскомнадзор или суд в случае нарушения моих прав.

Отзыв согласия не влечёт автоматического удаления данных из баз работодателей, с которыми уже состоялся обмен информацией до момента отзыва.

5. Обязательства Оператора
Оператор обязуется:
— передавать данные только в объёме, необходимом для целей трудоустройства;
— обеспечивать конфиденциальность и защиту данных при передаче;
— информировать третьих лиц о необходимости соблюдения требований ФЗ‑152;
— прекратить передачу данных по моему письменному требованию.

6. Заключительные положения
Настоящее согласие действует с момента его подписания и может быть отозвано в любой момент.
COOKIES
Политика использования файлов cookie
1. Общие положения
Настоящая политика определяет порядок использования файлов cookie на сайте [наименование сайта] (далее — Сайт). При первом посещении Сайта пользователь получает уведомление о сборе cookie и может выразить согласие на их обработку. Продолжение использования Сайта после отображения уведомления расценивается как согласие с условиями политики.
Cookie — небольшие текстовые файлы, которые сохраняются на устройстве пользователя при посещении Сайта. Они содержат информацию о действиях пользователя, настройках и других данных, необходимых для работы Сайта.
Оператор — кадровое агентство [наименование агентства], которое организует и осуществляет обработку данных, включая cookie.
Пользователь — любой посетитель Сайта.

2. Виды используемых cookie
На Сайте применяются следующие типы cookie:
Технические (обязательные). Необходимы для корректной работы Сайта и базовых функций. Позволяют определять аппаратное и программное обеспечение устройства, выявлять ошибки, обеспечивать безопасность и базовую функциональность.
Аналитические. Используются для сбора обезличенных статистических данных: количество посещений, посещённые страницы, время на сайте, источник перехода. Помогают оценивать посещаемость, анализировать поведение пользователей и улучшать работу Сайта.
Функциональные. Сохраняют пользовательские настройки (язык, регион, предпочтения в интерфейсе), чтобы сделать взаимодействие с Сайтом более удобным при повторных посещениях.
Рекламные. Помогают анализировать источники трафика и персонализировать рекламные сообщения (если на Сайте присутствует реклама).

3. Цели обработки cookie
Оператор использует cookie для:
обеспечения корректной работы Сайта и безопасности пользователей;
сбора аналитических данных для улучшения работы Сайта и оптимизации контента;
сохранения пользовательских настроек и предпочтений;
предоставления персонализированной информации о вакансиях и услугах.

Оператор не использует cookie для прямой идентификации конкретного пользователя, если это не предусмотрено другими соглашениями.

4. Срок хранения
Срок хранения cookie зависит от их типа, но не превышает времени, необходимого для достижения целей обработки. Например, технические cookie могут храниться до закрытия браузера, а функциональные — до ручного удаления пользователем.

5. Управление cookie
Пользователь может управлять cookie через настройки браузера: блокировать, удалять или просматривать сохранённые данные. Для этого нужно воспользоваться встроенными в браузер средствами работы с cookie.

Важно: отключение технических cookie может привести к некорректной работе Сайта, а отказ от аналитических и функциональных — ограничить доступ к некоторым функциям или персонализированным данным.

6. Передача данных
Оператор может передавать данные, собранные с помощью cookie, третьим лицам (например, сервисам веб-аналитики, таким как Яндекс.Метрика) для выполнения работ, оказания услуг или проведения исследований. При этом Оператор гарантирует, что такие третьи лица обрабатывают данные в соответствии с применимым законодательством.

7. Права пользователя
Пользователь вправе:
получать информацию о том, какие cookie используются и для каких целей;
изменять настройки браузера для управления cookie;
отказаться от использования Сайта, если не согласен с обработкой cookie.

8. Изменения в политике
Оператор вправе вносить изменения в политику. Новая версия вступает в силу с даты её размещения на Сайте.

9. Контакты
Для получения разъяснений по вопросам обработки cookie или реализации прав субъекта данных пользователь может обратиться к Оператору по электронной почте

10. Заключительные положения
Актуальная версия политики доступна на Сайте. При возникновении вопросов пользователь может обратиться к Оператору в порядке, предусмотренном пунктом 9
Конструктор сайтов от 
Т-Банк